Energy 4 Impact recherche régulièrement de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes en Afrique sub-saharienne et élargir son réseau de consultants et d'experts dans la région.
Nous cherchons particulièrement des personnes issues des domaines suivants:

Directeurs de programmes pour des programmes en Afrique sub-saharienne à plusieurs millions de dollars, financés par des bailleurs de fonds. Nous sommes particulièrement intéressés par des candidats ayant une expérience dans des programmes d'accès à l'énergie dans le secteur privé qui s'étendent sur plusieurs pays.

Experts techniques et conseillers dans les énergies renouvelables pico, les systèmes solaires domestiques (SHS) et les mini-réseaux en Afrique sub-saharienne.

Conseillers financiers, techniques et commerciaux pour les micro, petites et moyennes entreprises (PME) ayant une expérience en matière d'énergie hors-réseau.

Professionnels de l'investissement dans les marchés émergents et énergies renouvelables, ou des gestionnaires et promoteurs de l'accès aux capitaux et systèmes financiers en Afrique sub-saharienne. Nous cherchons plus particulièrement des candidats ayant une expérience en technologie financière et les grandes entreprises de données en Afrique de l'Est.

Experts en matière de suivi et d'évaluation, en particulier ceux ayant une expérience de suivi de programmes multi-pays complexes.

Spécialistes en études de marché et rédacteurs de rapports avec de l'expérience dans l'accès à l'énergie.

Chargés de programmes / assistants qui ont une expérience dans l'appui aux projets et en administration / finance, en rédaction de rapports et en coordination générale de projets.

Nos pays d'intervention sont le Kenya, la Tanzanie, le Rwanda, l'Ouganda et le Sénégal, mais nous sommes également à la recherche d'opportunités au Nigeria, en Ethiopie, au Ghana et au Sierra Leone. Nous sommes très désireux des candidatures de personnes locales qui sont en mesure de travailler dans le pays concerné sans besoin de via. Une bonne connaissance du français serait un atout.

Energy 4 Impact encourage l'égalité des chances et les candidatures de personnes qualifiées, sans distinction d'appartenance ethnique ou nationale, de sexe ou de religion.